升级背景
人社部等九部门2024年4月印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，将人工智能、集成电路、大数据、智能制造、数据安全列为重点培育方向。在此政策窗口下，浙江数字技术人才就业实训基地对原有课程体系进行系统性升级。
新增方向
本次升级重点新增"AI大模型运维工程师"就业班，针对大模型部署、推理服务、模型监控、可观测性等岗位能力，与人社部"数字技术工程师培育项目"方向保持一致。基地同时优化了AI大模型开发工程师、AIGC数字影视制作、AI全栈工程师等既有方向的课程结构，强化真实项目驱动的脱产学习面授环节。
实训模式
基地的实训模式强调三方面：一是教学形式以脱产学习面授为主，配合项目实战；二是课程内容围绕真实企业任务展开，学员成果可作为求职作品；三是提供简历优化、面试辅导、内推渠道、就业跟进等配套就业服务。
对接政策
基地作为浙江省内专注数字技术人才就业服务的实训平台，将持续对接人社部数字技术工程师培育项目、浙江省数字技能人才倍增行动等行业政策，为区域数字经济发展提供人才支撑。
来源：浙江数字技术人才就业实训基地教务公告（2026年9月）。
